AboutHire over werken bij een high class escortservice

AboutHire is een online recruitmentplatform. Ze nodigden eigenaresse Marike uit om meer te vertellen over hoe het is om een high class escortservice te runnen en te werken als high class escort. In dit interview, origineel gepubliceerd in het Engels, is Marike zo transparant mogelijk over haar bedrijf, dagelijkse werkzaamheden en visie op de escortbranche. Het originele artikel is te vinden op de website van AboutHire. U kunt het hierbeneden ook zien en een Nederlandse vertaling lezen.

Van startup tot succes: de inspirerende reis van Society Service naar $219.000/maand

Wat doet uw bedrijf in uw eigen woorden?

Ik ben de oprichter en eigenaar van Society Service, de meest vooraanstaande en volledig legale high-end escortservice in Nederland. Wij matchen onze escorts met cliënten die op zoek zijn naar een intieme ervaring die verder gaat dan entertainment in de slaapkamer. Het sociale aspect van een boeking is minstens zo belangrijk als het meer erotische aspect.

Dit soort bedrijf is volledig legaal in Nederland, onder voorwaarde dat men over de juiste vergunning beschikt, wat wij ook doen. We betalen belasting zoals elk ander bedrijf dat zou doen en het zal u verbazen hoeveel onze dagelijkse taken niet verschillen van die van andere bedrijven. Society Service is uniek in die zin dat wij, naast onze ruim 17 jaar ervaring, focussen op het plezier en comfort van de escorts waarmee wij werken.

Dat vinden wij belangrijker dan de wensen van onze cliënten. Dit resulteert in een zeer oprechte en authentieke ervaring. Het niveau van intimiteit dat wordt bereikt tijdens boekingen gaat veel verder dan wat de meeste mensen verwachten van een escortservice. Hoewel een high end escortservice als Society Service als een vorm van sekswerk wordt beschouwd, ligt de nadruk niet op erotiek. We werken met dames, heren en iedereen daar tussenin die minimaal 21 jaar oud zijn, minimaal een bacheloropleiding hebben genoten en die het werken bij ons als een mooie aanvulling op een toch al bevredigende en gezonde levensstijl beschouwen. Ze zijn volgen allemaal een voltijd studie, hebben een voltijd baan of werken als zelfstandig ondernemer en zien samenwerken met ons als de meest plezierige manier om op avontuur te gaan, waardoor ze een luxere levensstijl kunnen leiden. In het kort; net zoals erotiek niet de enige focus van onze cliënten is, is geld dit ook niet voor onze escorts.

📈 Maandelijkse omzet: ongeveer $219.400

📈 ~% Churn: Om de privacy van mijn cliënten te beschermen, bewaar ik klantgegevens niet langer dan 3 jaar. Binnen deze 3 jaar maakt 84% van onze cliënten een herhalingsboeking. Ik schat dat dit over een langere periode minimaal 95% is.

📈 ~% Nettowinst: $54.850 per maand

📈 Financiering: Geen. Financiering, leningen, hypotheken en verzekeringen sluiten deze sector allemaal uit.

📈 Initiële kosten/investering om het bedrijf te starten: $5.485. Ik startte het bedrijf samen met iemand anders en deed een paar jaar na het opzetten van het bedrijf een buy-out. Van daaruit ben ik elk jaar gegroeid. Toen we het bedrijf oprichtten, was het niet erg kapitaalintensief om een bedrijf in deze branche te starten. Dat is veranderd, een middelmatig bureau heeft een startkapitaal nodig van minimaal $21.940, maar om dit goed uit te voeren heb je een budget nodig van minimaal $219.400.

📈 Aantal teamleden: Ik ben de enige eigenaar en oprichter van Society Service en heb geen werknemers in dienst. Wel werk ik samen met een tiental zelfstandigen die mij bijstaan in mijn dagelijkse werkzaamheden, van boekhouding en juridische zaken tot cybersecurity, fotografie, PA en webmasters. Daarnaast werk ik met altijd 50+ escorts, die allemaal ook nog eens zelfstandig zijn. Ze zijn dus vrij om te beslissen wanneer ze werken, met wie ze werken, tegen welk tarief en wat ze doen tijdens boekingen. Er is geen gezagsrelatie, ik ben niemands ‘baas’.

📈 Aantal oprichters: 2 Maar na de buy-out ben ik de enige oprichter die nog over is.

📈 Gestart: Medio 2005 zijn we begonnen met de voorbereidingen, maar in maart 2006 hebben we Society Service opgericht.

Hoe verdient het bedrijf geld?

De enige inkomsten die Society Service genereert, zijn het opzetten van boekingen tussen cliënten en escorts. Om boekingen tot stand te brengen is vaak een grondige matchmaking nodig om de boeking voor beide partijen succesvol te maken. Het is een servicegericht bedrijf en ik verkoop geen producten.

Dagelijks ontvang ik tussen de 15 en 30 boekingsaanvragen, waarvan de helft aan de eisen voldoet en wordt geaccepteerd. Daarnaast ben ik beperkt door het aantal escorts dat ik op een bepaald moment beschikbaar heb. Vanwege deze beperkte beschikbaarheid is het gebruikelijk om weken, zo niet maanden van tevoren een boeking in te plannen. Boekingen hebben een minimale duur van 2 uur, maar zijn vaak veel langer, zoals overnachtingen. Ze zijn bedoeld om een date-achtige ervaring na te bootsen; een romantisch diner gevolgd door een sensuele avond samen.

Daarnaast richt ik mij op enkele doelgroepen zoals stellen die hun horizon willen verbreden, bedrijfs- en incentive-entertainment, en onervaren maagden die hun sociale vaardigheden willen verbeteren en in een veilige omgeving over erotiek willen leren. Hiermee worden interessante nieuwe markten aangeboord.

Society Service is onderdeel van een holding en het geld dat ik verdiende met Society Service heb ik geïnvesteerd in aandelen en onroerend goed. Dat onroerend goed beheer ik ook en zorgt voor een stabiele bron van inkomen.

3 strategieën die hebben gewerkt om cliënten aan te trekken en te behouden?

✅ Wees professioneel: Ik lever wat ik beloof en houd de relatie met de cliënt professioneel. Ik ben serieus bezig met het beheren van mijn bedrijf, heb duidelijke algemene voorwaarden opgesteld en houd mij daaraan. Daarnaast heb ik grote IT- en automatiseringsoplossingen geïmplementeerd waar zowel cliënten als escorts profijt van hebben.

✅ Transparantie: Ik ben eerlijk tegenover zowel cliënten als het grote publiek. Ik geloof dat deze eerlijkheid mij helpt de verwachtingen te managen, wat resulteert in een betere ervaring voor zowel de cliënt als de escort. Soms is het gewoon beter om ‘nee’ te zeggen in plaats van iets te verkopen.

✅ Maak het verschil: Ik ben proactief en blijf de concurrentie voor. Ze kopiëren en volgen mij, nooit andersom. Society Service is dan ook al tien jaar marktleider in Nederland.

3 dingen die je hebt geleerd over het aannemen en behouden van groot talent?

✅ Denk buiten de gebaande paden: Actieve werving is illegaal in deze branche. Ik mag niemand benaderen en vragen om bij ons te komen werken, en op de reguliere platforms staan ook geen wervingsadvertenties van een escortservice toe. Naast de wens om zo transparant mogelijk te zijn, helpt het meewerken aan interviewverzoeken uit de media mij bij het werven van nieuwe medewerkers.

✅ Zorg ervoor dat het werkt: Ik begrijp dat voor de escort dit slechts een extra avontuur aan zijn/haar leven is en ik maak dat zo gemakkelijk mogelijk te managen. De escorts kunnen zich concentreren op hun boekingen en al het andere dat hun leven kleur geeft, zonder zich zorgen te hoeven maken over administratieve rompslomp of andere administratieve verantwoordelijkheden.

✅ Wees flexibel: Juridisch gezien moeten de escorts waarmee ik werk alle vrijheid hebben die ze wensen. In de praktijk bieden veel escortservices dit niet aan. Ik wel. De escort is vrij om te beslissen wie, wat, waar, wanneer en meer, terwijl ze een uurtarief hanteert waar de meesten alleen maar van kunnen dromen.